Vi lever en tid hvor langt de fleste af os kan føle et stort pres fra arbejdet. Generelt er der nemlig en forventning om at vi skal nå mere på kortere tid. Dette er ikke altid muligt, og det kan resultere I at mange af os løber utroligt hårdt for at nå det hele.

I Værste tilfælde kan det også resultere i at du kommer til at nedprioritere din familie, til fordel for ekstra tid på arbejdet. Ønsker du at læse mere om hvordan du får mere overskud til at bruge tid med familien, efter du kommer hjem fra arbejde, kan du med fordel læse her.

Søg hjælp til forskellige opgaver i hjemmet hos professionelle

Det første du bør gøre at at fjerne en så stor byrde fra dine egne skuldre som overhovedet muligt. Ofte har du nemlig også mange ting som ikke falder ind under kategorien arbejde eller familie. Dette kunne fx være alt fra normal rengøring, til normalt vedligehold af hus eller arbejde i haven. Her kan du med fordel aflaste dig selv ved at hyre en rengøringsdame, en håndværker eller en gartner til at hjælpe dig, så du ultimativt får mere tid med familien.

I forbindelse med en flytning, kan du også opleve at det kan være svært at finde tid til både familie, arbejde og flytning. Her kan du med fordel kontakte et flyttefirma som Flyttefirma Thorning, som kan være behjælpelige med flytningen, og sikre at du kan finde tid til familien.

Lav en klar adskillelse mellem arbejde og fritid

Udover at søge hjælp, er det også vigtigt at du får adskilt arbejde og fritid. Mange laver den fejl at de når de kommer hjem stadig tjekker deres arbejdstelefon, dette er ofte en rigtig dårlig ide. I stedet bør du holde fri med din familie, når du endelig har fri.

I weekenden var jeg på konference med mit arbejde. Det er første gang, jeg har prøvet det, og jeg tog søndag formiddag afsted med en god oplevelse i bagagen. Det var nemlig en yderst lærerig weekend på et konferencecenter med faciliteterne helt i top.

Professionelt arrangement

Konferencen havde fokus på personlig kommunikation og kundeservice på et digitaliseret marked. Den var arrangeret af min arbejdsplads i samarbejde med fire andre virksomheder, så vi var i alt omkring 100 mennesker. Konferencen forløb over det meste weekenden – vi mødte ind sidst på eftermiddagen om fredagen og tog afsted igen søndag formiddag. Arrangørerne havde booket overnatninger til os alle på selve konferencecenteret, hvilket var både bekvemt og praktisk.

Selve konferencen bar præg af utrolig professionel og grundig planlægning. Oplægsholdere og debattører havde alle et højt fagligt niveau, og det var inspirerende at opleve deres høje engagement, som smittede meget af på os deltagere. Folk var interesserede i at dele holdninger, erfaringer og frustrationer på tværs af virksomhederne, hvilket gav anledning til nogle yderst interessante diskussioner.

Sluttede af med manér

Da klokken blev omkring 17.30 lørdag aften, var det faglige program færdigt, men dagen var langt fra slut endnu. Vi fik tid til at gå i bad og skifte tøj, og da vi kom tilbage, var der dækket op til en dejlig festmiddag. Efterfølgende blev der serveret øl og drinks i baren, mens musikken spillede. Det var en helt perfekt afslutning på en begivenhedsrig weekend, hvor vi alle havde suget ny viden til os. Snakken gik lysten, og det var fedt at have lidt tid til at snakke med sine kolleger og de andre deltagere – også om andet end konferencens faglige indhold. Jeg synes, at festen var med til at styrke de spirende relationer mellem de fem virksomheder, og det roste jeg også arrangørerne for. Alt i alt har jeg været fuldt ud tilfreds med weekendens indhold.

Det er ved at være et stykke tid siden, jeg har skrevet. Vi har haft en fantastisk familieferie, og jeg håber naturligvis, at I, mine kære læsere, har haft det samme. Selvom regnen har stået ned, så har vi fået både sol, drinks og gode øjeblikke.

Vi brugte en uge på Sicilien. Der er simpelthen så skønt. Lækre strande, lækker mad og knap 40 grader i solen. Det er simpelthen så skønt. Man kommer helt ned i gear, men så skal jeg ellers også love for, at hverdagen ramte, da først vi var hjemme. Vi tog direkte fra lufthavnen og hjem i seng – for dagen efter meldte hverdagen sig.

Og sikke en hverdag, jeg mødte ind til. Udover mange presserende mails fra alverdens kunder og relationer, så meldte sig også opgaven, som jeg lige stod og manglede. For selvom der findes mange i virksomheden, som er markant bedre kvalificeret til denne opgave end mig, så er jeg blevet udvalgt til at skulle arrangere dette års firmajulefrokost.

Kunsten at arrangere en god fest

Hvad ved jeg om at arrangere fester? Hvad ved jeg om at arrangere firmafester og særligt firmajulefrokoster? Jeg ved intet om det, og jeg har allerede taget den helt rigtige beslutning. Jeg finder en eventarrangør til at hjælpe mig. Grunk Event lader til at have stor erfaring og har arbejdet med de helt rigtige virksomheder, men så er det store spørgsmål, hvor vi skal holde det? Der er så mange krav til mad, lokation, underholdning og julestemning, og jeg magter det bare ikke. Så jeg glæder mig til at give opgaven videre til Grunk Event, så jeg kan koncentrere mig om mit rigtige arbejde.

Og der er rigeligt at give sig til. Jeg mødte som sagt ind til alverdens mails med alverdens opgaver. Generelt synes jeg, at det har været en rigtig hård opstart, og de er hårdt at gå fra sommervejr, til regnvejr og til at skulle tænke på julefrokoster – men mon ikke jeg klarer mig. For jeg har fået meget ud af sommeren.

Der er ikke mange indlæg på bloggen, hvor jeg skriver om mit arbejde. Den handler trods alt, om mit liv som fuldtidsfar. Men på det seneste kan jeg mærke, at balancen mellem mit arbejdsliv og mit liv som familiefar og ægtemand er blevet tiltet lidt.

Jeg har, som så meget andet på bloggen, ikke tænkt mig at løfte sløret for, hvor jeg arbejder – det er sjovere med lidt distance. Men jeg kan sige så meget, at jeg arbejder som konsulent, og det sker i et internationalt miljø, hvor der arbejdes på tværs af landegrænser og kulturer, og det er både spændende og udfordrende, men lige for tiden er det mest frustrerende.

Vores kontor er blevet lagt sammen med det svenske, hvilket betyder, at mange af mine nye kollegaer er svensktalende. Normalt er vores kommunikation på kontoret dansk, og på tværs af landegrænser er det engelsk. Men nu hvor jeg har fået mange svenske kollegaer, er der meget svensk i luften på kontoret. Og det påvirker arbejdet – altså ikke sproget eller det svenske som sådan.

Nej, sagen er den, at meget at det vigtige, der ligger i vores danske kommunikation, går tabt for vores svenske kollegaer, og da jeg står som teamleder, er det min rolle, at sørge for, at mine medarbejdere forstår, hvad der bliver kommunikeret. Jeg ved udemærket, at det kan være meget svært at lære og forstå dansk, men problematikken er nu så stor, at jeg må arrangere noget danskundervisning til svenskerne.

Og det nager mig, for jeg ville personligt finde det grænseoverskridende, hvis nogle kom og bad mig lægge min hverdag om, så jeg fremadrettet skulle tale svensk på jobbet. Men det ér nødvendigt, for vi taber for mange opgaver på gulvet, fordi afdelingen deles af sprog.

Det er en problematik, som fylder meget i min hverdag, og jeg kan ikke undgå at tage frustrationen med hjem. Hun bemærker hurtigt, om det har været en god eller dårlig dag, og jeg må bare erkende, at der på det seneste har været flere dårlige dage end gode dage.

Det gode er, at man hurtigt kommer ovenpå, når man ser ungerne lege i haven. Generelt er jeg virkelig glad for, at sommeren endelig er kommet, og jeg har brugt mange timer på terrassen med god mad og vin.